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職場における新型コロナウイルス感染症対策に係る協力依頼について

2021/07/19 新型コロナウイルス対策

スポーツ庁・（公財）日本スポーツ協会より職場における新型コロナウイルス感染症対策に係る労使への協力依頼について以下のとおり周知依頼がありましたのでお知らせいたします。
加盟団体の皆様におかれましても団体内、関係団体等に周知くださいますようお願いいたします。

※以下通知文

厚生労働省からの周知依頼を受けてお送りいたします。

先日、令和３年７月12日に新型インフルエンザ等対策特別措置法第32条第３項に基づく緊急事態措置区域として東京都が追加される等、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」（新型コロナウイルス感染症対策本部決定。以下「基本的対処方針」という。）が改正されたところです。

改正後の基本的対処方針において、「職場への出勤等」につきましては、引き続き、事業者に対して、在宅勤務（テレワーク）、時差出勤等の人との接触を低減する取組を働きかけるとともに、感染防止のための取組や「三つの密」や「感染リスクが高まる５つの場面」等を避ける行動を徹底するよう、実践例を活用しながら促す等とされているところです。

従前より、各関係団体において作成された「業種ごとの感染拡大予防ガイドライン」等を実践する際に、労働者が安全かつ安心して働ける環境づくりに率先して取り組んでいただくことについて周知させていただいておりますが、これらの事項に加え、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化についての留意事項について、新型コロナワクチンの接種や職場で新型コロナウイルス感染症患者が発生した場合の保健所との連携等についての留意点が厚労省にて追加されておりますので、貴法人内及び関係団体等に対する周知のご協力をお願いします。

（本件、協力依頼を厚労省HPで紹介しているものです。容量が大きいので、文書についてはこちらのリンク先をご参照ください）

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19793.html

（参考：職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理に関する参考資料）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00226.html

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